R.S.E Responsabilité Sociale des Entreprises
Et si votre engagement était votre plus grande force?
Une stratégie RSE vous permet de transformer vos actions éparses en une vision puissante qui donne du sens et booste votre attractivité. C’est un levier de performance incontournable pour séduire vos clients, motiver vos équipes et dépasser la concurrence. Ne la voyez plus comme une option, mais comme le moteur de votre croissance et de votre résilience face aux défis de demain.
Pourquoi mettre en place une stratégie RSE quand on est une entreprise?
Ces organismes offrent des aides précieuses pour les audits énergétiques, la mise en œuvre de systèmes de management environnemental, et le financement de projets innovants en matière de développement durable.
Structurer son engagement
• Beaucoup d’entreprises font déjà des choses bien (local, social, environnement…), mais sans le formaliser.
• La RSE permet de donner du sens, de la cohérence et une direction à toutes ces actions.
Une stratégie RSE, c’est aligner ce qu’on fait, ce qu’on dit et CE QU’ON VISE.
Se démarquer et valoriser ses atouts
• À impact égal, une entreprise engagée est mieux perçue, mieux choisie
• La RSE valorise vos pratiques auprès de vos clients, de vos financeurs, de vos collaborateurs
Une RSE bien menée améliore votre image, votre marque employeur et votre COMPÉTITIVITÉ.
Faire de l’impact un levier de performance
• Être utile, ce n’est pas être moins rentable.
• Une bonne stratégie RSE génère de la valeur: gain d’efficacité, réduction des coûts, fidélisation.
Ce qui est bon pour la planète et la société peut aussi l’être pour VOS RÉSULTATS.
Répondre aux attentes des clients, salariés et partenaires
• 8 personnes sur 10 attendent des entreprises qu’elles s’engagent pour la société et l’environnement.
• La RSE devient un critère de choix pour les talents, les consommateurs et les donneurs d’ordre.
Ce n’est plus un «bonus», C’EST UN PRÉREQUIS.
Mieux anticiper les risques et les obligations
• Les réglementations évoluent vite (CSRD, devoir de vigilance, plans climat, etc.).
• Une stratégie RSE permet d’anticiper plutôt que subir
La RSE vous rend plus ROBUSTE et plus RÉSILIENT.
CONCRÈTEMENT
Nos accompagnements RSE étapes après étapes
Objectif Structurer ce que vous faites déjà de bien, gagner en crédibilité, et sécuriser l’avenir de votre entreprise dans un contexte en pleine mutation.
Comprendre votre activité, vos attentes, vos contraintes, vos motivations en une réunion.
Livrable type Fiche synthèse personnalisée, grille de priorisation
État des lieux de vos pratiques (ISO 26000) en 1 à 2 jours.
Livrable type Grille de maturité, recommandations
Impliquer vos équipes et partenaires dans la démarche. Une demi-journée à plusieurs jours.
Livrable type Ateliers, supports de formation, indicateurs de pilotage
Identifier les enjeux prioritaires internes et externes pour l’entreprise en 6 à 12 semaines.
Livrable type Matrice de double matérialité (impacts / risques)
Définir une feuille de route RSE claire, réaliste et engageante.
Plusieurs mois.
Livrable type Objectifs RSE, indicateurs, plan d’action priorisé
Donner de la visibilité à vos engagements, préparer une labelilsation ou un reporting.
Plusieurs mois.
Livrable type Dossier de labellisation, éléments de communication, reporting RSE
Vous êtes une entreprise PME industrielle?
Votre OPCO est 2i?
Vous avez droit au dispositif “CO2i”!
Objectif Aider les PME industrielles à initier une démarche RSE, un plan de décarbonation ou une stratégie climat, en structurant l’évolution des compétences face aux défis environnementaux.
Co’RSE Conseil vous accompagne jusqu’à 15 jours et c’est 100 % financé par OPCO 2i (hors budget formation / pas d’avance de frais).
L’accompagnement CO2i consiste à…
